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2018-03-29 郑州市 面议
职位描述
1、负责公司业务平台的构架设计和开发;
2、负责软件系统平台核心功能模块设计,核心代码开发;
3、负责系统性能优化,安全加固,配合制定相关运营方案;
4、审核和评估相关方案与设计,以确保符合架构规划,满足业务需求;
5、培训并带领指导开发人员攻关系统技术难题,不断优化系统方案;
任职要求:
1、5年以上的工作经验;
2、有教学、教务系统开发工作经验优先;
3、有优秀的架构设计经验,代码逻辑严密,系统性能优化,懂云服务负载均衡,熟练linux服务器管理;
4、精通Java相关开发技术和Web前端技术,包括Bootstrap、jQuery、Html5、CSS3等;
5、熟悉MPP数据库、MySQL、PG等数据库的安装、部署、优化;
6、具有较强的系统思维能力,良好的表达和沟通能力、良好的编码习惯、高度的责任感和强烈的团队合作精神;
入职后即享受五险一金、节日福利、员工旅游、年终分红、绩效奖金、全勤奖、工龄工资等优厚福利。
1、负责对河南省内职业院校、高校进行教育产品的宣传和推广;
2、负责对职业院校、高校的市场开发,客户关系的建立与维护。
任职要求
1、两年以上教育行业工作经验
2、工作踏实、风趣幽默、作风顽强
3、语言表达流畅,形象良好
职位要求:
1、负责公司人力资源管理的各个模块工作,组织并督促部门人员全面完成本职责范围内的工作2、负责制建立规范化的管理制度、人员档案的建立、健全和完善。3、负责各部门月度计划的制定和检查落实工作4、负责制定公司重要的行政文件,审核各部门上报的相关文件材料5、负责制定公司薪酬管理体系,并组织实施。6、负责组织对公司各部门月度工作计划完成情况的考核工作7、制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标。负责公司人员招聘录用审核和任免工作8、负责公司重要会议和重大活动的组织与实施工作9、负责公司培训计划的组织领导工作10、负责公司车辆管理工作及其它一些临时工作12、负责员工关系的处理和协调,各部门费用控制和团队建设,不断提升员工的素质和专业技能。13、负责员工绩效管理与薪酬激励方案的制定和实施。
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